Responsable des ressources humaines H/F

Les activités principales :

• Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines

• Identifier les besoins en recrutements et piloter les recrutements des cadres

• Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe  et piloter les projets de développement RH nécessaires

• Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées et apporter son expertise 

• Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations 

• Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales

• Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ;

• Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe

• Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires 

• Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets.

Les activités principales :

• Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines

• Identifier les besoins en recrutements et piloter les recrutements des cadres

• Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe  et piloter les projets de développement RH nécessaires

• Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées et apporter son expertise 

• Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations 

• Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales

• Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ;

• Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe

• Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires 

• Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets.