Libérez vos services RH

Recrutement, DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle, acompte, DSN, bulletins de salaire, CET, avenant, congés, absentéisme… : la gestion des contrats courts devient inexorablement chronophage. Avec pour effet immédiat le ralentissement de la productivité de votre service Ressources Humaines.

En combinant son réseau d’agences d’intérim de proximité à la puissance des outils digitaux, Sovitrat vous accompagne avec une gestion optimisée de vos personnels en intérim, CDD et CDI.

Délégation intérim : confiez-nous le recrutement de vos candidats !

Vous recherchez la perle rare ? Grâce à nos 60 agences d’intérim Sovitrat présentes partout en France, nous relevons le défi ! Nous identifions les candidats et sélectionnons les meilleurs profils pour votre mission. Nous nous engageons à mettre en place tous les moyens nécessaires dans le cadre d’un contrat de mise à disposition signé avec vous, pour une délégation de personnels qualifiés réussie en regard de vos besoins prioritaires.

• Nous recommandons les profils adaptés à vos besoins : notre réseau d’agences d’intérim est connecté à notre CVThèque qualifiée de plus de 100 000 candidats.
• Nous établissons la relation avec chaque profil intérimaire retenu : suite à l’entretien d’embauche, nos équipes préparent le contrat de travail dans le respect du cadre réglementaire et anticipent les sujets connexes : prévention et sécurité au travail, remise des équipements de protection individuel, formation…
• Nous assurons la gestion administrative, sociale et juridique pour chaque candidat mis en poste : signature du contrat de mission avec l’intérimaire, gestion de la paie (bulletin, acompte, CET, Indemnité de Fin de Mission, congés payés…), mais aussi mise en place d’une mutuelle, programme d’avantages intérimaires…

Prenons contact !

Gestion intérim : passez au phygital !

Dans le but d’optimiser votre temps et votre budget, vous gardez la main sur le recrutement de vos personnels, et votre agence locale prend le relais sur l’ensemble des tâches administratives, sociales et juridiques relatives à la mise en poste d’un candidat !
Autre alternative : notre solution SOV’digital vous garantit une gestion optimale avec des coefficients très compétitifs ! Comment ? En transformant vos CDD, contrats saisonniers ou autres contrats d’intérim en contrat d’intérim digital, tout en générant des économies.

Agence physique, agence digitale ou solution hybride ?
Vous avez le choix !

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Cumulez les bénéfices.

Recrutez la bonne compétence au moment opportun.

La complexité du recrutement dans votre secteur d’activité met en danger la productivité de votre entreprise ?
En tant que groupe d’intérim multi-spécialiste, Sovitrat se met à votre service avec un interlocuteur dédié de proximité, en lien permanent avec les partenaires locaux de l’emploi (Pôle Emploi, Missions Locales).

Nos domaines d’expertise

Économisez votre temps et réduisez vos charges.

La gestion des contrats courts est chronophage et coûteuse… En nous confiant l’ensemble des tâches administratives liées à vos contrats de travail de courte durée, vous optimisez leur coût et maîtrisez parfaitement le temps de gestion nécessaire, ainsi que les ressources à allouer au sein de votre service RH.

Restez en conformité avec le cadre légal.

La gestion des contrats courts est complexe ! Elle s’apparente à une savante alchimie dépendante de l’évolution de la législation du code du travail.
Les agences d’intérim Sovitrat, grâce à leur expertise en gestion de la paie, tant au niveau administratif, social que juridique, bénéficient d’une forte reconnaissance sur le marché de l’intérim en France. Toutes certifiées ISO 9001, et certaines dotées de la certification MASE (santé, sécurité et environnement) ou CEFRI (installations nucléaires), elles sont membres du réseau Aprime (250 agences de professionnels indépendants du travail temporaire) et adhérentes au Prism’Emploi, organisation professionnelle patronale du recrutement et de l’intérim.